天成人才觀：

秉持尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈人才工作宗旨，把天成打造成一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍，支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是天成持續(xù)不斷的人才追求。

從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。

珍視自己內(nèi)心的夢想和追求，因?yàn)橛袎粝氩鸥佑谢盍?、更加有?chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動力，實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。

指導(dǎo)思想：

尊重人的價(jià)值，倡導(dǎo)人人是人才。只要認(rèn)同天成理念，只要具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，只要能創(chuàng)造業(yè)績，都是天成人，都可以成為我們需要的人才。

倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位，實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。

要讓員工因有天成的工作經(jīng)歷而產(chǎn)生天成品牌效應(yīng)，擁有更高的市場價(jià)值。